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各流动站：
根据学校总体工作安排及公司博士后管理工作相关规定，为进一步做好2010年我司博士后研究人员的招收工作，现将有关问题通知如下：
1、 根据学校“十一五”人才队伍建设规划目标，严格制定各流动站2010年招收计划。各流动站要提高招收质量，加大招收数量；尤其本流动站所在学科建有重点实验室的更要按照国家要求在保证质量的前提下大幅度地加大招收数量。学校鼓励各流动站积极招收海外以及国内其他著名院校（科研机构）的优秀博士生脱产来校做博士后研究工作。
2、各流动站的招收计划要注明招收领域或博士后期间研究范围、流动站提供的岗位待遇（不包括学校提供部分）、招聘条件（执行学校标准的可不注明，但各流动站的条件不得低于学校最低要求）等。
3、请各单位认真总结近年来在博士后招收中的经验与不足，广泛借鉴其他院校在博士后招收中的有益做法，结合本流动站的实际情况，有针对性的提出我司博士后招收工作的可操作性的意见与建议。
4、 请各流动站于2009年12月5日前将2010年拟招收的博士后研究人员计划材料电子版发至bsh@sdu.edu.cn，12月10日前将计划材料纸质版报送博士后管理办公室。
5、 各流动站简介、联系人、联系方式如有变动，请将更新后的信息发给博士后管理办公室。填报中如有问题，请及时与博士后管理办公室联系。
联系人：朱文增 毕于沛
联系电话：88366036
谢谢对我们工作的支持。
博士后管理办公室
2009年11月26日
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