石莹，女，1975年7月出生，山东曹县人。经济学博士，副教授，真实赌博软网站公共课教学中心教师。

主要研究领域：

劳动经济学；大员工就业创业研究

学习和工作经历：

1994.09—1998.07，山西大学经济系企业管理专业，经济学学士；

1998.09—2001.07，公司经济学院政治经济学，经济学硕士；

2001.07—至今，公司经济研究院工作；

2007.09—2010.07，公司经济研究院，经济学博士；

承担科研项目:

1.省社科规划青年项目，山东省农村金融发展和农村经济增长关系的研究，2007－2009。主持。

2.中国转轨时期的货币扩张与通货膨胀研究，山东省自然科学基金项目，2008.12——2011.12。主持。

3.山东省软科学重点研究项目，山东省城镇企业职工养老保险基金风险管理与基金缺口测算研究，2007-2009。1万元。

4.公司2010年自主创新基金项目：土地产权制度与农村经济增长中的土地金融传导机制：我国农村土地金融模式研究，2010—2013。3万元。

5.山东省社科规划一般项目：经济转型背景下中国劳动力市场中的就业歧视问题研究，2013-2015。2万元。

6.中国博士后基金项目第54批：经济转型背景下中国劳动力市场中的就业歧视问题研究，2013-2015，5万元。

7.山东省博士后基金项目，2013-2015。2万元。

8.山东省自然科学基金项目：山东省劳动力就业市场就业歧视问题研究，2013.10-2016.10。6万元。

9.中国博士后特别资助项目第7批，15万元。2014年。

10.山东省社科规划办高等学校思想政治教育研究专项课题，高校思政助力大员工就业创业研究，1万元，2020年。

主要科研成果：

（一）专著：

《我国劳动力市场中的性别歧视和户籍歧视》，经济科学出版社，2017年。

（二）论文：

1.就业歧视理论研究新进展，《经济学动态》2009年第10期。

2.搜寻匹配理论与中国劳动力市场，《经济学动态》2010年第12期。

3.大员工就业中的歧视现象：基于离散选择模型的实证分析，《浙江学刊》。

4.铸币税、币值动态与货币体系的稳定性：来自货币史的经验，《制度经济学研究》2009年第3期。

5.《企业管理，公司治理与治理公司的概念界定及其联系：制度经济学视角》，《理论学刊》，2009年第1期。

6.我国保荐人制度的经济学浅析，《西部金融》2008年第7期。

7.异质性信念、投资组合选择与证券价格波动：MEAN-VARIANCE分析与中国股票市场3、实证检验，《山东财政学院学报》2007年第6期。

8.我国商业银行风险管理初探，《现代经济信息》2008年第8期，。

9.山东省对外贸易与经济增长关系实证研究，《山东财政学院学报》，2006年第3期。

10.论就业歧视的治理，《东岳论丛》2010年第6期。。

11.传统观念对劳动力市场中的歧视固化：内生制度理论角度的解释，《山东社会科学》2010年第11期。

12.我国劳动力市场中的性别歧视和户籍歧视，《东岳论丛》2011年第10期。

13.人口老龄化、养老金市场发展与商业银行养老金业务策略，《理论学刊》2012年第6期。

14.制度经济学理论深化与中国改革实践，《光明日报》（理论版）2013年1月20日。

15.制度经济学研究与中国改革实践，《制度经济学研究》2013年第1期。

16.法学与经济学融合的加深——第十一届法经济学论坛综述，《经济研究》2013年第9期。

科研奖励：

《搜寻匹配理论与中国劳动力市场》获得2011年山东高等学校优秀科研成果一等奖。

《搜寻匹配理论与中国劳动力市场》获得2012年山东省社科优秀成果三等奖。

联系方式：

Email：shiying@sdu.edu.cn